Conheça os desafios e oportunidades da IA na saúde segundo líderes do setor e especialistas em consultoria estratégica
A transformação digital na área da saúde ganhou um novo protagonista: a inteligência artificial. E, segundo o novo episódio do podcast mediado por Eduardo Mangione (epharma), a visão dos CEOs revela que estamos apenas no começo dessa revolução.
Com a participação especial de Bruno Porto, sócio da PwC Brasil e líder da prática de Saúde, o episódio mergulha nas principais tendências, desafios e estratégias adotadas por empresas que já começaram a colher resultados com IA.
Quem é Bruno Porto?
Com uma carreira consolidada na PwC Brasil, Bruno Porto lidera a área de Saúde e possui ampla experiência em consultoria tributária, especialmente em M&A e planejamento tributário corporativo. Reconhecido por sua atuação estratégica, Bruno também é docente em cursos de pós-graduação e se destaca por sua capacidade de articular conhecimento técnico com uma visão de negócios global.
Sua abordagem combina educação contínua, colaboração com times multidisciplinares e um olhar atento às oportunidades em um mercado de saúde que passa por mudanças profundas — impulsionado pela inovação e pela digitalização.
O que os CEOs pensam sobre IA na saúde?
Segundo dados discutidos no episódio:
- 58% dos CEOs já percebem impactos positivos da IA nos negócios
- O maior potencial, no entanto, ainda está por vir: a aplicação da IA no cuidado direto ao paciente
- A China se consolida como referência em digitalização e inovação no setor de saúde, mostrando caminhos possíveis para o Brasil
Por que este episódio é essencial?
O episódio oferece uma análise prática e estratégica sobre como a IA está sendo aplicada nas operações de saúde — desde a gestão até o atendimento ao paciente. Com insights de alto nível, é um conteúdo valioso para:
- Profissionais da área de saúde e tecnologia
- Líderes e gestores em busca de transformação digital
- Interessados em tendências de inovação, IA e ESG na saúde
- Estudantes e professores que buscam entender as mudanças estruturais do setor
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