Referência em neurologia e saúde mental no Brasil
A Dra. Ana Paula Peña Dias é uma das principais vozes quando o assunto é saúde mental, burnout e prevenção de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Médica neurologista formada pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, ela também é mestre em Gestão de Saúde Coletiva pelo Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio-Libanês e atualmente cursa pós-graduação em Psiquiatria no Hospital Albert Einstein.
Carreira dedicada à educação e saúde pública
Com sólida experiência como docente na graduação e pós-graduação em Neurologia, a Dra. Ana Paula também ocupou cargos de gestão em saúde pública, trazendo uma visão ampla e humanizada para o cuidado com o paciente e com a sociedade.
Autora e comunicadora: voz ativa na mídia sobre saúde mental
Além de médica, Ana Paula é autora do livro “E agora? Como ficam nossas emoções após a pandemia?”, uma obra que reflete sobre os impactos emocionais do pós-pandemia. Também é apresentadora dos podcasts “Neuro Talks” e “Peraí, deixa eu ler meus posts!”, canais nos quais compartilha conteúdo acessível e relevante sobre neurociência e bem-estar emocional.
Participação no Podcast Oxigenando Ideias para a Saúde
Recentemente, a Dra. Ana Paula foi a convidada do episódio #98 do podcast Oxigenando Ideias para a Saúde, comandado por Eduardo Mangione, CEO da epharma. Com o tema “Entendendo a NR1: o novo olhar para o risco psicossocial nas empresas”, o episódio traz insights essenciais sobre saúde mental corporativa.
Durante a conversa, foram abordados temas como:
- Sinais de alerta do burnout
- A importância do sono para o equilíbrio emocional
- O que muda com a nova NR1
- Como o RH pode criar ambientes saudáveis
- Dicas práticas para promover o bem-estar no trabalho
A Dra. Ana Paula explicou como a NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) passou a exigir das empresas a identificação e gestão de riscos psicossociais, como estresse crônico, ansiedade e depressão — que, segundo dados do Ministério da Previdência e do Trabalho, causaram quase meio milhão de afastamentos em 2024.
Por que falar de saúde mental nas empresas?
Com o aumento significativo dos afastamentos por transtornos mentais no Brasil, cuidar da saúde emocional dos colaboradores deixou de ser um diferencial e passou a ser uma obrigação legal prevista na CLT. Profissionais como a Dra. Ana Paula Peña Dias são fundamentais para orientar empresas e lideranças sobre como lidar com esse cenário.
Ouça o episódio completo
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