No âmbito da saúde, a capacidade de tomar decisões baseadas em informações concretas é decisiva para entender as demandas do mercado e das pessoas, garantindo que produtos, serviços e ações contribuam para a melhoria da qualidade de vida. É nesse contexto que uma sigla ganha projeção: RWD (real world data). Na prática, estamos falando dos dados da vida real, que são essenciais para direcionar medidas relacionadas à saúde.
Os dados da vida real são informações coletadas a partir de eventos e interações cotidianas, abrangendo desde registros em prontuários eletrônicos até dados de dispositivos de monitoramento de saúde e comportamentos de consumo. Para a inteligência analítica, o RWD é um recurso para avaliar questões práticas e obter respostas mais fidedignas do que aquelas trazidas por projeções, tendências ou estudos clínicos iniciais.
Neste artigo, vamos explicar melhor o conceito de RWD e como ele se aplica às áreas de Recursos Humanos, nas empresas, e de Inovação e Pesquisa, na indústria farmacêutica.
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O que é RWD?
O conceito de Real World Data (RWD), usado no Brasil como dados da vida real ou dados do mundo real, engloba um conjunto abrangente de informações que refletem as complexidades e nuances do comportamento humano, interações sociais, padrões de saúde e tendências de consumo.
Diferente dos dados tradicionalmente coletados em ambientes controlados, como ensaios clínicos ou pesquisas direcionadas, o RWD vem de contextos reais; por isso, oferece uma perspectiva mais ampla e autêntica sobre diferentes situações avaliadas. Isso inclui, por exemplo, dados gerados por dispositivos de saúde conectados, registros médicos eletrônicos, aplicativos de bem-estar, interações em redes sociais e até mesmo transações comerciais (como a compra de medicamentos nas farmácias).
O potencial do RWD reside na sua capacidade de fornecer insights (inclusive em tempo real) sobre aspectos cotidianos relacionados à saúde. Para as empresas, isso significa poder acessar um fluxo contínuo de informações que revelam padrões relacionados aos consumidores ou até mesmo funcionários, fundamentando a tomada de decisões em relação aos mais variados objetivos — da criação de novos produtos e serviços à implementação de programas específicos.
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Qual a importância do RWD para a área de Recursos Humanos?
A importância do RWD para a área de Recursos Humanos é crescente, pois os dados do mundo real permitem que os gestores possam visualizar e compreender a dinâmica da força de trabalho com precisão. Ou seja, as organizações ganham a capacidade de ir além das suposições e conseguem tomar decisões baseadas em evidências concretas sobre o bem-estar, engajamento e produtividade dos colaboradores.
A utilização do RWD no contexto de Recursos Humanos facilita uma abordagem mais estratégica para o planejamento de Saúde e Segurança no Trabalho (SST). Com dados detalhados sobre incidentes, ausências e utilização de serviços de saúde, as organizações podem identificar padrões e riscos potenciais, possibilitando a implementação de medidas preventivas mais eficazes e a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Monitorar esses dados permite que a empresa aprofunde suas análises para além dos atestados médicos. É o caso das informações básicas da gestão de benefícios corporativos como assistência médica e plano de benefícios em medicamentos (PBM), que trazem elementos para verificar se há alta na procura por atendimento clínico ou tendência de aumento no consumo de remédios.
A correlação dessas informações com outras expande a capacidade analítica da organização. Por exemplo, caso a empresa queira verificar a relação entre padrões no uso de benefícios de saúde e indicadores de RH, como produtividade, absenteísmo e turnover. Isso é importante porque fatores de adoecimento nem sempre resultam em atestados médicos, mas podem estar impactando as operações. Entender esse contexto é crucial para adotar medidas para atenuar o problema, realizar campanhas de conscientização, orientar as lideranças sobre bem-estar no trabalho ou oferecer apoio mais adequado aos colaboradores.
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Qual é o papel do RWD para a indústria farmacêutica?
Para a indústria farmacêutica, o RWD traz uma visão mais ampla da sua atuação, superando as fronteiras tradicionais da pesquisa e desenvolvimento. A adoção de RWD permite que as empresas farmacêuticas obtenham uma compreensão aprofundada das necessidades dos pacientes, dos padrões de uso de medicamentos e dos resultados de saúde em cenários da vida real, o que é determinante para garantir o desenvolvimento, inovação, segurança e eficácia dos produtos.
O RWD oferece insights valiosos para a fase de pesquisa e desenvolvimento, ajudando a identificar lacunas terapêuticas e oportunidades de inovação. Por exemplo, a análise de padrões de prescrição e adesão ao tratamento pode revelar necessidades não atendidas e direcionar o desenvolvimento de formulações mais eficazes ou métodos de administração mais convenientes, aumentando assim a adesão ao tratamento e melhorando os resultados para os pacientes.
Além disso, o RWD é instrumental na fase pós-comercialização, fornecendo dados contínuos sobre a segurança e eficácia dos medicamentos quando usados em populações diversas e em condições complexas do mundo real. Essas informações podem apoiar a farmacovigilância, identificando rapidamente possíveis efeitos adversos e permitindo ações regulatórias ágeis para garantir a segurança dos pacientes.
A indústria farmacêutica também pode utilizar o RWD para fortalecer suas estratégias de mercado e consumer health. Compreender como os medicamentos são utilizados e valorizados na prática clínica real é decisivo para processos que envolvem a precificação, o reembolso e as estratégias de comunicação. De forma abrangente, os dados da vida real trazem insumos valiosos para os fabricantes, que têm adotado estratégias cada vez mais orientadas para o paciente e demandam inovação contínua.
Obter dados da vida real é tanto uma necessidade quanto um desafio para a indústria farmacêutica. Diferentemente dos ensaios clínicos e das pesquisas direcionadas, que podem ser controlados com maior rigor, o RWD, normalmente, depende de acompanhamento mais abrangente em contextos cotidianos, nos quais os fabricantes nem sempre estão inseridos ou conseguem intervir.
A fase de comercialização de um novo medicamento retrata bem essa situação. Nessa etapa, caso um paciente tenha alguma reação adversa, a indústria só terá acesso a essa ocorrência se for comunicada pela pessoa ou pelo médico, o que nem sempre ocorre. Além disso, é necessário identificar se o efeito está diretamente relacionado ao remédio ou se decorre de outro fator (uso em dose diferente da recomendada, interação com outro fármaco ou condições de saúde prévias, por exemplo).
Outro desafio que a indústria farmacêutica vivencia diz respeito à aderência ao tratamento, incluindo o tempo de duração, o que é particularmente relevante nos casos de remédios de uso prolongado ou contínuo. Indicadores relacionados a esses aspectos são imprescindíveis para os fabricantes, no entanto, envolvem a obtenção de RWD, pois dizem respeito a situações que não se limitam aos ambientes controlados.
Diante dessas complexidades, a indústria farmacêutica precisa estar em constante interação com o mercado para buscar informações continuamente. A conexão com parceiros que têm forte atuação em inteligência analítica é um caminho promissor, pois as soluções em RWD são crescentes e inovadoras, incorporando novas tecnologias, como inteligência artificial, análise preditiva, entre outros recursos.
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- RWD na área da saúde – soluções epharma
- Dados da vida real que retratam a realidade dos pacientes e colaboradores
- Monitoramento de informações em tempo real
- Proteção de dados pessoais sensíveis assegurada
- Acompanhamento de dados sobre acesso e aderência a tratamentos
- Soluções personalizadas para a indústria farmacêutica
- Relatórios gerenciais sobre uso de benefícios para a área de Recursos Humanos
Como a epharma apoia seus clientes com dados da vida real?
Como uma das principais plataformas de gestão em benefícios e programas de saúde, a epharma tem uma atuação conectada à realidade das pessoas, o que se traduz no monitoramento contínuo de dados da vida real. Dessa forma, tem uma abordagem alinhada às demandas de data analytics, que dão sustentação às áreas de inteligência tanto do segmento corporativo quanto da indústria farmacêutica.
RH de empresas
Para a área de RH das empresas, o RWD está presente em informações gerais sobre o uso de benefícios como o PBM. Por meio dos painéis de controle, é possível consultar dados relacionados à compra de medicamentos no âmbito da própria organização, que podem ser correlacionados com outros indicadores estratégicos.
As soluções da epharma para o RH de empresas abrangem:
- benefícios em medicamentos;
- concierge para usuários com múltiplas medicações;
- analytics (inteligência em saúde);
- gestão e refil de crônicos (entrega programada de medicamentos);
- telemedicina por videochamada;
- programas de check-up;
- programa de apoio em saúde mental e doenças crônicas;
- assistências e soluções em saúde.
Todas essas soluções, além de atender às demandas da organização e de seus colaboradores, permitem que as empresas consigam acompanhar dados da vida real relacionados ao seu próprio ambiente de trabalho. As informações são geradas a partir dos recursos de acompanhamento dos benefícios e serviços oferecidos, respeitando-se a proteção de dados pessoais sensíveis.
Indústria farmacêutica
Para a indústria farmacêutica, a epharma fornece soluções desenvolvidas para enfrentar os desafios dos fabricantes em relação à obtenção e análise de dados da vida real. Por meio de programas criados especificamente para o segmento, a epharma consegue acompanhar a jornada do paciente de forma integral. Essa abordagem resulta em dashboards, relatórios e dossiês baseados em RWD, que complementam a estratégia analítica das indústrias.
São recursos que abrangem:
- analytics (inteligência em saúde);
- programas de acesso e aderência;
- programas de acesso, diagnóstico e suporte aos pacientes;
- cuidado e bem-estar;
Além desses recursos, a epharma desenvolve soluções personalizadas, alinhadas à necessidade de dados da indústria farmacêutica, incluindo painéis de monitoramento em real time ou estruturação de relatórios que combinam e correlacionam o RWD de diferentes fontes, como os próprios programas da indústria com dados abertos de saúde (a exemplo do DATASUS).
O RWD é uma realidade na área de cuidados em saúde, impactando a realidade do mercado como um todo. Aprimore a inteligência analítica das suas operações com as soluções epharma. Fale com a gente!
