Empodere-se. Impacte. Crie o futuro.
Pensamos estrategicamente sob uma ótica de crescimento que tem como pilar experiência das pessoas (PX), nossa cultura e inovação. Crescemos exponencialmente, conectamos 35 mil farmácias e mais de 2 mil clínicas e laboratórios de diagnósticos à empresas, operadoras de saúde, indústria famarcêutica, impactamos 33 milhões de beneficiados e geramos 1,85 bilhão de reais de economia na compra de medicamentos em 2022.
People Experience (PX)
Nosso melhor e maior termômetro é a felicidade e satisfação de cada epharmer envolvido nos resultados que construímos diariamente.
Nossa atuação com People Experience nos permite colocar o colaborador no centro de nossas ações e promovermos o desenvolvimento de nossas pessoas, através de incentivo ao lifelong learning e trilhas de carreiras – especialista, liderança e hibrídas – que guiam o crescimento do epharmer, o career growth, baseado nos princípios de autoconhecimento, meritocracia, equidade, transparência e desenvolvimento.
Aliado com a evolução dos nossos negócios, através de uma cultura de empoderamento e colaboração.
Estamos sempre mirando alto! Nossa meta é sermos referência nessa jornada, por isso fomentamos relações pautadas em transparência, na pulverização dos objetivos alcançados e nos avanços dos compromissos firmados.
Acreditamos na ampliação das experiências e sobretudo confiamos no comprometimento de cada epharmer. Nossa proposta de valor ao epharmer incentiva que as pessoas se apropriem de suas jornadas e democratiza o bem-estar.
Uma grande empresa é feita de pessoas.
A epharma é people centricity. A epharma é GPTW!
Viva o futuro dos benefícios hoje
Seus benefícios… Suas escolhas! Na epharma você escolhe de acordo com seu momento e estilo de vida!
No marketplace de benefícios são oferecidas opções para você cuidar da sua saúde, da saúde da sua família e até da saúde do seu PET, além disso, contamos com opções de benefícios para sua alimentação, bem-estar, cuidados físicos, emocionais e financeiros. E mais um show de opções variadas para que os epharmers coloquem em ação todo seu poder de escolha e tomada de decisão.
Nosso MarketPlaceX é projetado para agregar valor à vida dos epharmers.
Queremos owners e não simplesmente colaboradores.Nossa cultura, nosso jeito epharmer de ser, possui 5 pilares:
- Atitude e protagonismo da sua jornada
- Tomada de decisão ágil que tenha significado ao cliente
- Inovação para impactar e crescer
- Agente de mudanças e conforto com a ambiguidade
- Coragem para desafiar o status quo
Inovação
Criamos uma plataforma própria com uma metodologia vencedora voltada exclusivamente para inovação na prática com 3 programas distintos:
- Inova 360: campanhas de intraempreendedorismo para fomentar a cultura de inovação com os epharmers, nossos colaboradores.
- ScaleXperiments: desenvolver os melhores MPVs através de squads multifuncionais e alianças estratégicas para cocriação entre experts.
- epharma Connect: foco em inovação aberta com staturps que queiram fazer parte de nossos desafios de forma colaborativa, e conectar com outros labs para criar parcerias diversificadas e escalar MVPs.
Viva ESG
Redefinimos o significado de sucesso e assumimos o compromisso público, registrado em nossa plataforma Viva ESG, de juntos moldarmos um mundo mais sustentável.
Queremos despertar e ampliar o senso de responsabilidade ambiental, social e corporativa em nossos epharmers e na comunidade na qual estamos inseridos.
Para que nossos resultados sejam motivo de orgulho, eles precisam sempre estar alinhados e respaldados por nossos valores. Por isso, buscamos ser agentes de mudança e consciência em todos os ecossistemas que somos capazes de alcançar.
Os epharmers refletem nossas aspirações sociais. Atuamos com uma equipe 72% formada por mulheres, elas ocupam 52% das nossas posições gerenciais e coordenativas. Nossas metas de desempenho ESG é chegarmos em 2025 com 40% de mulheres na direção da empresa, 35% do quadro de profissionais preenchido por representantes da agenda de Diversidade e Inclusão e 100% equidade salarial. Para isso, diariamente construímos, reforçamos e reafirmamos nosso ambiente seguro, acolhedor e igualitário.
Reafirmamos nosso compromisso com a sociedade através de nossas ações sociais e do apoio para o desenvolvimento de 1000 jovens para o mercado de trabalho.
Na epharma inspiramos oportunidades… expiramos ações e resultados!
Diversidade, Equidade e Inclusão
A epharma reafirma diariamente, através de suas ações, seu compromisso com um mercado de trabalho cada vez mais inclusivo, igualitário e que respeita a pluralidade humana.
Acreditamos que a invoice, a transformação e o progresso só fazem sentido se forem construídos por todas as pessoas e para todas as pessoas. E os melhores resultados se multiplicam quando todas e todos participam desse processo com o que tem de melhor, sua essência.
Sabemos que inclusão só é possível com representatividade. Por isso, contribuímos para que o time epharma desafie o status quo e tenha coragem para mudar.
Fazemos sempre mais: Nossas diretrizes priorizam dar voz e empoderar a todos(as) para que expressem livremente suas visões de mundo, o que colabora com um ambiente rico em soluções criativas que beneficiam todo ecossistema no qual estamos inseridos. Nossos Grupos de Afinidade trazem à tona toda relevância de nossa atuação frente aos desafios sociais e organizacionais que nossas relações representam. Nossa bandeira é atuar por mais consciência, respeito e espaço para todas as pessoas!
Confiança através da transparência
Buscamos constantemente a evolução de seus serviços e sistemas sempre com foco em responsabilidade social, sustentabilidade, privacidade e operações comerciais.
Renovamos novamente a certificação SOC 2 tipo II e fomos além! Para que haja ainda mais confiabilidade e transparência em temas como privacidade, segurança e disponibilidade para este ano, alcançamos também a certificação SOC 3.
E fomos além de novo, conquistamos pela primeira vez a certificação ISO 14001, a certificação mais importante e de maior reconhecimento na área ambiental! A certificação foi resultado do compromisso da epharma com a proteção do meio ambiente e de minuciosa auditoria sem emissão de não conformidades realizada pela Fundação Vanzolini com reconhecimento internacional IQNET.
Nosso pilar de transparência é inegociável, por isso publicamos nossos resultados anuais clarificando a solidez e sustentabilidade dos nossos êxitos financeiros, além da atualização recorrente da nossa plataforma viva ESG e da visibilidade pública de nossas avaliações no Glassdoor.
Faça parte do nosso time
A epharma é lugar de gente amigável, corajosa, protagonista e acessível. Promovemos um ambiente colaborativo, com segurança para a humildade intelectual e que nos permite desafiar o status quo. Para ser epharmer é preciso estar confortável com a ambiguidade e querer gerar impacto!
Buscar o novo… não se conformar com o óbvio… Inovar e gostar da mudança… Se esse é seu jeito, você tem o nosso jeito epharmer de ser.
Gostou? Quer saber mais? Quer fazer parte?
Os processos seletivos para se tornar um epharmer são totalmente GRATUITOS.
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