Soluções além do desconto em medicamentos
Em um cenário competitivo, para atrair e reter os melhores talentos, é preciso ir muito além do convênio médico no momento de ofertar benefícios. A simples vantagem do desconto em folha não é mais suficiente, é essencial investir na qualidade do benefício.
Crédito mensal para compra de medicamentos
Maior retenção de talentos
Aumento da produtividade e motivação
Redução de absenteísmo e sinistralidade
Remédio garantido menos complicações
A assistência médica e odontológica
oferecida pelas empresas é crucial para o bem-estar dos colaboradores, mas é preciso também considerar outros benefícios para tornar a jornada de saúde completa.
O plano de medicamentos
pode proporcionar aos colaboradores uma jornada de saúde completa, da prevenção ao fim do tratamento.
Benefícios para o RH
Desburocratização da administração do benefício através do portal de gestão
Acesso a dados e insights por meio de dashboards personalizados
Redução de custos através do monitoramento de absenteísmo e sinistralidade do colaborador
Maior efetividade no
engajamento dos colaboradores
Veja como é fácil para o colaborador usar
Consulta pelo app
Acesso ao app epharma para busca de rede credenciada, acesso ao cartão virtual e lista de medicamentos.
Autorizador epharma
jornada facilitada na farmácia apenas informando o autorizador epharma e identificador referente ao plano.
Atendimento digital
Atendimento facilitado através do WhatsApp.
Portal com Você
Dashboards de acompanhamento e relatório personalizado sob demanda
Análise geral da carteira de beneficiários
Demonstrativos comparativos e indicadores de economia por usuário
Gestão de desempenho de saúde com detalhamento de consumo
Valor por transação, desconto, ticket médio por usuário
Case corporativo
Plano de medicamento | Cliente desde 2015
Multinacional Setor
Tecnologia E-commerce
+10.000 vidas
Avaliação 4.7 estrelas Benefícios*
R$899 mil
de economia gerada
43%
dos usuários do plano de medicamentos são pacientes crônicos
56%
deles mantém sua patologia controlada através do Plano de Medicamentos*
Fonte: Glassdoor
23/03/2023 – Ranking 1.5
*Fevereiro 2023
Benefícios adicionais
Contrate Agora